395 ：おさかなくわえた名無しさん ：2009/11/08(日) 23:41:53 ID:2l9rDcRK
普段から人格否定ばかりする上司が部下に｢お前気違いかよ｣と言った途端、部下が堪忍袋の緒が切れたらしく、人事出身の部長に｢部下を気違い呼ばわりする上司の下で働くのは嫌です｣と直談判。
普段は寡黙な部長がその上司を呼び、｢今の話は本当かね？｣と尋ねたが、上司は｢いや…今のはそういう意味ではなくて…｣とはぐらかそうとしたが、部長は｢本当かどうか聞いているんだが｣と詰問。
｢口が滑り、言ってしまいました｣、部長は｢二人とも今日は家に帰って頭を冷やせ｣と一言。翌日から部内全員への事態ヒアリングが行われた。

それから二週間、上司は一度も出社を許されず、送別会もなく二十数年に及ぶ会社人生を終えた。関連会社へ片道出向。事実上のリストラである。

部長はその後の部内会議で｢ビジネスマンである前に人間である。人としての善悪の区別がつかないような人材はいらない｣と事態を締めくくった。
部長はその部下に対しても、処分は無かったが、直談判にもやり方がある。かっとなって行動してはいけないと一喝。